1. 자본금: 1.5억원 이상 (실질자본금 일정 기간 평잔 유지. 재무관리상태진단보고서 필요. 등기부등본 납입자본금도 1.5억 필요)2. 공제조합출자: 약 5천만원(C등급 53좌. 보증가능금액확인서 필요)3. 기술자:  상시근로 2인 이상 (타회사 소속 불가, 한국건설기술인협회 발급 건축분야 초급 이상 경력수첩 소지자 또는 국가기술자격증 보유자. 4대보험 가입자명부 및 기술자의 4대보험 가입이력 필요) 자격증 확인 링크  https://www.kosca.or.kr/public/G0/G030410.asp?area=00          ※ 자격증 종목 및 등급이 통합, 변경, 폐지되어 아래 표에 없는 경우도 있으므로 자격증 발급기관    (예, 산업인력공단 - http://q-net.or.kr)에 현재 자격..

아래와 같은 팝업창이 뜨면서파일이 자동 다운로드 되는 현상은 생각보다 간단하게 해결됩니다.   처음에는 나라장터 로그인이 보안이 엄청난 줄 알았어요.매일 뭔가 키가 바뀌는 건가 싶어서요.그런데 다운로드 되는 파일을 보니 버전이 똑같은거죠.   한번 다운받아서 실행하면 괜찮다가 컴퓨터를 재부팅하면 다시 다운되는 현상이 생겨요. 그러다가 문득 부팅이 되자마자 바탕화면에 설치된G2BRUN 바로가기를 실행한 후에 접속해보니 다운로드 없이 잘 실행이 되는 겁니다.  그래서 이제 시작프로그램에 G2BRUN을 추가하면 되겠다는 생각이 들어서 아래와 같이 진행했습니다.   [윈도우 버튼]을 누르고 [설정]에 들어갑니다.  [앱] 메뉴를 선택합니다.   [시작 프로그램]으로 들어가 G2BRUN을 찾고 [켬]으로 상태를 ..

내용 필사 건강한 브랜드의 5가지 요소 혁신적이어야 하는데, 해당 부문에서 앞서나가면서 상황을 개혁하는 것처럼 보여야 한다는 뜻이다. 또 창의적이어서, 강렬하고 기억에 남게 자신을 홍보해야 한다. 고객이 요구하는 바에 맞춰 훌륭한 브랜드 경험을 제공하고 언제 어디서든 고객이 필요할 때 이용할 수 있어야 한다. 브랜드 목적을 강하게 인지하고, 사람들이 더 나은 삶을 살게 만든다. 시간이 흐를수록 고객이 브랜드를 향해 강하게 애정을 느낀다. 브랜드 경험의 청사진 브랜드 경험 환경 이해관계자에 대한 이해 관점의 미세조정 전달 방법에 대한 고려 브랜드 경험을 구축하기 위한 데이터 주도형 접근법의 도입 브랜드 경험의 핵심요소 브랜드의 무형 자산: 가치, 에센스, 약속, 포지셔닝, 개성 등 브랜드 경험 조력자ena..

데이비드 오길비의 인사정책 10가지 1. 나는 열심히 일하는 사람을 좋아합니다. 나는 배에서 노를 젓지 않는 승객들을 싫어합니다. 일을 더 많이 하는 것이 덜 하는 것보다 재미있습니다. 열심히 일하는 것에는 경제적 요인이 있습니다. 여러분이 더 열심히 일한다면 우리는 더 적은 수의 직원으로 더 큰 이익을 창출할 수 있습니다. 더 큰 이익을 얻는다면 우리 각자에게 돌아가는 돈도 더 많아질 것입니다. 2. 나는 일등급 두뇌를 좋아합니다. 왜냐하면 머리 좋은 사람이 없이는 광고대행사를 운영할 수 없기 때문입니다. 하지만 훌륭한 두뇌도 지성의 정직함을 갖추고 있지 않다면 완벽하다고 볼 수 없습니다. 3. 나는 연고자를 편애하는 사람이나 부부를 고용하지 않습니다. 왜냐하면 그들은 당파를 조성하기 쉽기 때문입니다...

광고에 관한 데이비드 오길비의 11가지 가르침 1. 성공적인 광고를 만드는 것은 일종의 기술이다. 부분적으로 영감에 의지하기도 하지만 대부분은 노하우에서 비롯되거나 열심히 작업을 하여 만들어내는 것이다. 2. 판매보다 인기에 영합하는 것은 위험하다. 3. 판매의 관점에서 보면 제품을 파는 광고는 20개 중 하나 정도이다. 4. 카피를 쓰기 전 반드시 제품을 연구하라. 5. 광고의 성공은 소비자에게 이익을 보장하는 약속에 달려있다. 이를테면 더 좋은 향, 더욱 희게 씻어주는, 갤론당 더 많은 거리를 주행하는, 더 환한 피부를 약속하는 것이다. 6. 광고의 기능은 단순히 당신의 제품을 소비자들이 시험해보도록 하는 데 있는 것이 아니라 소비자 머릿속에 있는 어떤 브랜드보다 더 자주 사용하도록 설득하는 데 있는..

이제 퇴직을 앞두고 있는 경우, 퇴직금과 더불어 또하나의 보너스가 있는데, 바로 연차수당이다. 퇴직자가 사용하지 않은 연차가 있으면 회사로부터 연차수당을 받게 된다. 특히, 17년 5월 30일 입사자부터 적용되는 개정된 내용에 따라 입사한지 1년이 되는 근로자에게 최대 26개의 연차가 생긴다. 연차를 사용하지 않고 2년차에 퇴직을 하는 경우 남은 연차를 모두 수당으로 받는데, 26일이면 거의 한달 급여에 상응한다. 그러니까 퇴직금이 두 배가 되는 셈이다. 다만, 근로기준법 제61조(연차 유급 휴가의 사용 촉진)에 따라 사용하지 않은 연차는 소멸된다는 연차촉진제도에 의해 혹시라도 퇴직시 연차를 회사에서 소멸시키지 않을까 싶은 걱정이 드는 분들이 있을 것 같다. 결론부터 말하자면, 퇴직자는 연차촉진대상이 아..